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  Foren Beiträge Themen Letzter Beitrag
   Netiquette
Die Netiquette stellt eine Art Grundregelwerk für die friedliche Kommunikation auf digitalen Medien dar. Da dieses Forum auch nur ein digitales Medium ist, auf welchem kommuniziert wird, sollte man die Netiquette beachten.
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    Netiquette
04.10.2010 15:20 von Heinz
   Arbeitsrecht
Das deutsche Arbeitsrecht regelt die Rechtsbeziehungen zwischen einzelnen Arbeitnehmern und Arbeitgebern (Individualarbeitsrecht) sowie zwischen den Koalitionen der Arbeitnehmer und Arbeitgeber und zwischen Vertretungsorganen der Arbeitnehmer und dem Arbeitgeber (Kollektives Arbeitsrecht).
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    Praxis der Transfersozialpläne...
06.04.2011 12:10 von Heinz
   ALG2 - Hartz IV
Diskussion über Hartz IV 4: Informationen zum Arbeitslosengeld II, insbesondere zum Anspruch auf ALG II und dessen Leistungen, sowie deren Höhe. Das Hartz-Konzept ist eine Bezeichnung für Vorschläge der Kommission „Moderne Dienstleistungen am Arbeitsmarkt“, - ALG II Informationen- Ratgeber und Nachrichten. Tipps und Tricks zu Hartz 4 und Alg2 sowie Urteile.
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    Vollstreckung einstweiliger An...
10.02.2011 16:37 von Heinz
   Anschreiben
Das Anschreiben soll einen ersten Eindruck vom Bewerber vermitteln und beschränkt sich in aller Regel auf den Umfang einer DIN-A4-Seite. Neben formalen Gepflogenheiten enthält es eine Begründung des Berufswunsches oder der Eignung für die Stelle, wobei ein Abgleich zwischen den formulierten Anforderungen der Ausschreibung und dem eigenen Qualifikationsprofil empfohlen wird (Motivation des Bewerbers). Handelt es sich um eine Kurzbewerbung, wird noch die Qualifikation im Zusammenhang zur beworbenen Stelle erwähnt.
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  Lampe  Regionalbund Stemwede
11.12.2010 14:12 von Regionalbund
   Deckblatt
Die Hauptfunktion des Deckblattes ist es, einen Akzent zu setzen: • ein bestimmtes Detail der Bewerbung hervor zu heben (Details der Persönlichkeit wie Name und Foto) • einen Gegensatz zu den folgenden (mit vielen Details gefüllten) Seiten zu bilden. Die Verwendung eines Deckblattes ist keine Bedingung, es soll nur den Eindruck steigern.
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    Deckblatt
04.01.2011 12:37 von Heinz
   Lebenslauf
Der Lebenslauf, auch Curriculum Vitæ (CV) oder Vitæ cursus genannt, listet die wichtigsten individuellen Daten einer Person auf. Er wird in den meisten Fällen in tabellarischer Form dargestellt, kann aber in Ausnahmefällen auch Textform annehmen. Die Erstellung erfolgt heute üblicherweise mit Textverarbeitungsprogrammen. Bei einigen Berufsgruppen ist jedoch auch eine handschriftliche Erstellung üblich. Ein Lebenslauf ist der wichtigste Teil der Bewerbungsmappe, entweder in der ausführlichen Form mit Anhang oder in Form einer Kurzbewerbung. Der Verfasser möchte mit dem Lebenslauf wie auch mit der gesamten Bewerbung den bestmöglichen Eindruck beim Empfänger hinterlassen.
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    Grundlagen Lebenslauf
11.10.2010 16:35 von Heinz
   Bewerbungsfoto
Nur in Ausnahmefällen (Beispiel Sedcard) ist ein Foto Bedingung für eine Bewerbung. Dass trotzdem fast alle Ratgeber und Informationsquellen zur Verwendung eines Fotos raten, liegt unter anderem daran, dass ein Bewerbungsfoto ein ideales Mittel zur Selbstdarstellung ist:
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    Bewerbungsvideo
04.12.2010 14:15 von Heinz
   Dritte Seite / Kompetenzprofil
Der Begriff Dritte Seite wird sowohl als formaler Gliederungspunkt in der Reihenfolge Anschreiben, Lebenslauf, dritte Seite und Anhang wie auch als eigenständige inhaltliche Bezeichnung verwendet. Die Dritte Seite ist eine neue Erscheinung, die erst seit den 1990er-Jahren häufiger in Bewerbungen verwendet wird. Sie steht neben Anschreiben und Lebenslauf als weitere Seite zur Darstellung der eigenen Person, Motivation, Qualifikation oder anderer persönlicher Eigenschaften zur Verfügung. Verwendet werden als Überschriften zum Beispiel: „Was Sie noch über mich wissen sollten“ oder „Meine Motivation“. Das Kompetenzprofil, auch Qualifikationsprofil genannt, geht einen anderen Weg als die erstgenannte Dritte Seite. Als Ergänzung zum Anschreiben und Lebenslauf gefertigt, stellt es ausschließlich das Fachwissen und die Schlüsselqualifikation mit persönlichen Erfolgen und Verantwortungen thematisch zusammen. Anders als der chronologische Lebenslauf, bietet es dem Personalentscheider den Vorteil, die Kompetenzen dem jeweiligen Anforderungsprofil der Aufgabenstellung direkt gegenüberzustellen und dabei alle gleichartigen Erfahrungen auch über mehrere Positionen hinweg inhaltlich zusammenzufassen. Es ist daher für jede Bewerbung individuell zu erstellen. Die Reihenfolge der Gliederung wird dabei durch die Wichtigkeit der Begriffe oder durch den Aufbau des Stellenangebots bestimmt. Die wesentlichen Gliederungspunkte sind Fachkompetenz, Methodenkompetenz, soziale Kompetenz und persönliche Kompetenz.
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    Die neue „dritte Seite“
11.10.2010 16:40 von Heinz
   Tipps zu Open Office Writer
OpenOffice.org ist ein freies Office-Paket, das aus einer Kombination verschiedener Programme zur Textverarbeitung, Tabellenkalkulation, Präsentation und zum Zeichnen besteht. Ein Datenbankprogramm und ein Formeleditor sind ebenfalls enthalten. WRITER ist das Textverarbeitungsmodul von OpenOffice.org und bietet alles, was Sie von einer modernen Textverarbeitung erwarten können. WRITER ist übersichtlich und intuitiv zu bedienen. Ob sie nun Ihre Bewerbung schreiben wollen oder einen ausführlichen Artikel, die dafür nötigen Funktionen finden Sie schnell und einfach.
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    OpenOffice.org und Abofallen
04.01.2011 11:47 von Heinz
   E-Mail-Bewerbung
Die Bewerbung per E-Mail ist eine einfache und schnelle Alternative zur Bewerbung per Postweg. Wegen der elektronischen Übermittlung sind einige Formalitäten entbehrlich. So kann das Anschreiben regelmäßig als gewöhnlicher E-Mail-Text verfasst werden, wobei die Konventionen des E-Mail-Verkehrs gelten. Der übrige Teil der Bewerbung wird meist als Datei-Anhang mit versandt; dabei sollte besonders auf Virensicherheit geachtet werden.
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    Schlimmster Bewerbungsfehler e...
09.10.2010 00:56 von Mary
   Bewerbungsgespräch
Das Bewerbungsgespräch ist meistens ein persönliches Gespräch zwischen einer Organisation (Arbeitgeber, Hochschule usw.) und einem Bewerber. Die Anzahl der Vertreter des zukünftigen Arbeitgebers kann zwischen einer und mehreren Personen variieren. Bei größeren Organisationen liegt die Anzahl der Teilnehmer meistens bei vier Personen, da nicht nur ein Abteilungsleiter und ein Mitarbeiter der Fachabteilung anwesend sind, sondern auch ein Personalreferent und ein Vertreter des Betriebsrates bzw. Personalrates
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    Dankschreiben
01.10.2010 17:12 von Heinz
   Bewerbungstipps
Eure Erfahrungsberichte einer originellen Bewerbungsaktion oder Tipps wie man mit seiner Bewerbung erfolgreich ist.
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    Samanthanet und Cosmopolitan s...
30.09.2010 17:52 von Heinz
   Mens sana in corpore sano
ist eine lateinische Redewendung. Sie bedeutet „ein gesunder Geist in einem gesunden Körper“.
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    Gesunder Körper - gesunder Gei...
11.10.2010 16:49 von Heinz
   Cafeteria – Tratsch und Klatsch
Hier kann über aktuelle Probleme diskutiert werden. Wissenswertes, Interessantes und Diskussionen rund um die Arbeit
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    In eigener Sache
26.03.2011 12:54 von Heinz
   Zeugnisse, Nachweise
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    Zeugniss doppeldeutige Formuli...
18.12.2010 17:19 von Heinz
   Vorstellungsgespräch
Fragen zum Vorstellungsgespräch: Welche Kleidung ist am besten? Welche Vorbereitung ist nötig? Welche Fangfragen werden gestellt? Wie bekomme ich meine Aufregung in Griff?
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    Fauxpas im Job-Interview
03.10.2010 17:29 von Heinz
   Einstellungstest
Fragen zum Einstellungstest: Welche Art von Tests können gestellt werden? Welche Rückschlüsse bieten solche Einstellungstests?
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    9 Kugeln zweimal wiegen
03.10.2010 23:06 von Heinz
   Job - Angebote
Hier können Unternehmen kostenlos Jobangebote veröffentlichen
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    Personen mit Beharrungsvermöge...
07.06.2011 11:17 von Heinz
   Job - Suche
In diesem Forum könnt ihr euch mit einem persönlichen Stellengesuch für eine Stelle oder Ausbildung präsentieren.
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    Job Vermittler
30.09.2010 17:27 von Heinz
   Schwarzes Brett
Ob gebrauchte Bücher, Computer oder Fahrräder. Hier tummeln sich Schnäppchenjäger und alle, die sonst noch irgendwas brauchen bzw. loswerden wollen.
(Benutzer im Forum aktiv: 0)
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    Datenschutz auf Facebook: 10 T...
03.02.2011 15:01 von Heinz
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