Erstattung von Bewerbungskosten Da uns unsere Kunden am Herzen liegen und wir stets um einen guten Service bemüht sind  bekommen Sie grundsätzlich eine Rechnung von uns. Ganz gleich, welche Zahlungsweise Sie bei uns wählen: Sie erhalten grundsätzlich mit der Lieferung - oder bei Seminaren eine auf Ihren Namen oder auf Ihren Firmennamen ausgestellte Rechnung mit separat ausgewiesener Mehrwertsteuer.  Unsere Rechnungen sind geeignet für die Vorlage beim Finanzamt (zum Absetzen der Steuer). Es ist auch eine abweichende Liefer- und Rechnungsanschrift möglich. (z.B. Lieferung an Ihre Privatadresse, Rechnung auf den Namen Ihrer Firma) Falls Sie eine abweichende Lieferanschrift wünschen, können Sie dies im Bestellvorgang angeben.

Werden Bewerbungskosten von der AA nicht erstattet, können sie als Werbungskosten bei den Einkünften aus nichtselbstständiger Arbeit berücksichtigt werden. Hat der Steuerpflichtige im Jahr der Veranlagung keine Einkünfte erzielt und entstehen durch den Ansatz dieser Werbungskosten negative Einkünfte (Leistungen des Arbeitsamtes sind steuerfrei und gelten daher nicht als Einkünfte!), so kann dieser Verlust ein Jahr zurückgetragen werden. Damit erreicht der Steuerpflichtige eine Rückzahlung von Einkommensteuer aus dem Vorjahr. Wurden auch im Vorjahr keine Einkünfte erzielt, kann der Verlust in die kommenden Jahre vorgetragen werden. Falls dann wieder Einkünfte erzielt werden, kommt der Verlust zum Ansatz und mindert damit das zu versteuernde Einkommen. Auch in Zeiten der Arbeitslosigkeit lohnt sich das Sammeln der Belege für Bewerbungskosten über das Jahr, man sollte auch eine Steuererklärung für das betreffende Jahr abgeben, zur Feststellung eines Verlustes in Höhe der Bewerbungskosten.   Finanzamt: Bewerbungskosten sind generell in voller Höhe absetzbar; unabhängig davon, ob die Bewerbung erfolgreich war oder nicht. Erstattet ein potentieller Arbeitgeber einen Teil der Bewerbungskosten, werden die eigenen Aufwendungen um diesen Betrag gekürzt. Für das Finanzamt reicht es in der Regel aus, die Kosten für eine Bewerbung aufzulisten und mit der Anzahl der geschriebenen Bewerbungen zu multiplizieren. Man sollte allerdings in der Lage sein, die Zahl der Bewerbungen nachzuweisen, z.B. mit Kopien der Bewerbungsschreiben und den Antwortschreiben der Firmen. Folgende Kosten sind als Werbungskosten absetzbar: Kosten für die Erstellung der Bewerbungsunterlagen, Polizeiliches Führungszeugnis, Fachliteratur, Bewerbungsseminare, Anzeigenschaltung, Kopien, Porto, Kosten für Schreibstudios, Korrespondenz im Zusammenhang mit der Bewerbung, Versandtaschen, Hefte Bewerbungsfotos, Reise- und Fahrtkosten, mit 0,30 Euro pro gefahrenen Kilometer (soweit sie nicht ersetzt wurden), Übernachtungskosten, Verpflegungsmehraufwand, Kosten für Musterarbeiten, Beglaubigungen, Briefpapier, Briefumschläge, Bücher, die Tipps zur Bewerbung und zu Vorstellungsgesprächen geben, Klarsichtfolien, Büromaterial, Telefon-, Fax- und Internetkosten (Einzelnachweise oder Aufstellung mittels einer Liste mit Gesprächspartner, Grund des Gesprächs, Zeitpunkt, Dauer, Kosten) , Präsentationsmappen, Kosten für Zeugnisabschriften, Urkunden, Kosten für Stellenanzeigen, Fotokopien, Stadtpläne, Parkgebühren, Fahrkarten, Kurse, die auf Vorstellungsgespräche vorbereiten, Übersetzungen, Unfallkosten, auf der Fahrt zu einer Bewerbung, Zeitungen und Zeitschriften mit Stellenmarkt, z.B. Wochenendausgaben der "Frankfurter Allgemeine Zeitung" oder "Süddeutsche Zeitung"    (FG Köln vom 07.07.1993, EFG 1994 S. 199) oder andere Zeitungen. Hat der Arbeitgeber mit dem Bewerber keine besonderen Vereinbarungen getroffen, sondern ihn   zu dem Vorstellungsgespräch gebeten, so ist er verpflichtet nach § 670 BGB die Kosten für das Vorstellungs-gespräch zu tragen. Hierzu gehören insbesondere die Kosten für die An- und Abreise, die Kosten für eine möglicherweise anfallende Übernachtung sowie für die Kosten der Verpflegung. Die Kostenhöhe richtet sich nach den üblichen steuerlich anerkannten Sätzen.   Arbeits-Agentur: Für Erstellung und Versendung von Bewerbungsunterlagen. Arbeitslose und Arbeitslosengeld II-Empfänger können unsere Leistungen im Rahmen der Bewerbungsunterstützung in Anspruch nehmen. §46 Sozialgesetzbuch III: Bewerbungskosten können bis zu einem Betrag von 260,-- Euro jährlich übernommen werden. Pauschale Kostenerstattung Jedes Arbeitsamt handhabt es unterschiedlich. Bei Pauschalierung nach Absatz 1 / §3 SGB III, ist je Bewerbung ein Betrag von 5,- Euro zu erstatten. Erkundigen Sie sich bei Ihrem zuständigen Arbeitsamt welche Unterlagen Sie eventuell zusätzlich benötigen. Einen formlosen Vordruck zur Erstattung der Kosten erhalten Sie in unserem Kundenmenü. Lesen Sie hierzu auch die Ausschnitte der Gesetztestexte   § 46 SGB III: Bewerbungskosten können bis zu einem Betrag von 260 Euro jährlich übernommen werden. §§ 3 Anordnung UBV 1) Im Interesse einer schnellen Bewilligung und Abwicklung der Leistungen ist es zulässig, diese pauschaliert zu erbringen.   2) Bei Pauschalierung nach Absatz 1 ist je Bewerbung ein Betrag von 5,- Euro zu erstatten. Dabei können nur solche Bewerbungen berücksichtigt werden, die von der Antragstellerin / dem Antragsteller nachgewiesen werden. §§ 4 Anordnung UBV Erstattet werden können auch Bewerbungskosten, die bei Nutzung moderner Informations- und Kommunikationstechniken anfallen. Die Regelungen des § 3 sind entsprechend anzuwenden. Quelle: www.arbeitsagentur.de, Stand: Oktober 2008   Hier können Sie Ihren Werbebanner buchen   Regelmäßige Infos zum Thema Kostenerstattung