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Um gutes Personal, zur richtigen
Zeit zu finden, ist ein erheblicher
Aufwand, in relativ kurzer Zeit zu
betreiben. Wir, ein Team aus 3
privaten Arbeitsvermittlern und in
der IPAVD organisiert, sind für
diese Aufgabe gewappnet.
Erteilen Sie uns einen Suchauftrag,
können Sie davon ausgehen, dass
dieser innerhalb weniger Stunden in
den wichtigsten Stellenbörsen
veröffentlicht ist. Zu gefundenen
Bewerbern, nehmen wir spätestens
nach 24 Stunden Kontakt auf, um die
Eignung für die Vermittlung zu
prüfen. Nach Erledigung aller
notwendigen Formalitäten, steht der
Bewerber unserem Arbeitgeberservice
zur Vermittlung zur Verfügung und
kann Ihnen präsentiert werden.
Das eigentliche Problem ist es, den
richtigen Bewerber zu finden. Wer
letztendlich für unser Honorar
aufkommt, ist in diesem Moment nicht
ausschlaggebend. Bedenken Sie bitte,
dass eventuell wichtige Aufträge von
Ihnen nicht durchgeführt werden
können, wenn Ihnen das Personal
nicht zur Verfügung steht.
Kann der Bewerber einen
Vermittlungsgutschein vorlegen, ist
die Honorarfrage geklärt. Liegt kein
Vermittlungsgutschein vor,
verhandeln wir mit Ihnen über die
Honorarhöhe. Es besteht die
Möglichkeit einen Festbetrag zu
vereinbaren, ebenso wie wir einen
Beteiligung an den geleisteten
Stunden aushandeln können.
Und nun testen
Sie unseren Arbeitgeberservice. Wir
stehen Ihnen von Montag bis
Samstag von 09:00 Uhr bis 20:00
Uhr unter der Rufnummer 0170 –
327 2001 zur Verfügung.
zur Verfügung.
In Fällen, in
denen der Arbeitgeberservice nicht
erreichbar ist, senden Sie eine
Rückrufbitte per SMS, oder per
Email. Natürlich steht Ihnen auch
ein Anrufbeantworter zur Verfügung.
Einen Überblick über unserer
Bewerber erhalten Sie auch über
unsere Datenbank.
dw-FormGenerator 5.3.1
Helfen Sie Ihrer
Arbeitnehmerin/Ihrem Arbeitnehmer
Auch Sie als Arbeitgeber kennen
sicher die Situation Mitarbeiter/in
entlassen zu müssen. Gerade in
wirtschaftlich schlechter Zeit ist
das leider notwendig, um Kosten zu
reduzieren oder weil die
Auftragslage eine
Weiterbeschäftigung eines
Mitarbeiters nicht zulässt.
Gerade, wenn Sie
diesen Menschen nur ungern entlassen
und die Zusammenarbeit in der
Vergangenheit positiv war, bringen
Sie ihm Ihre Wertschätzung entgegen!
Wir bieten Ihnen
einen Gutschein an, den Sie Ihrem
Arbeitnehmer schenken können, um ihm
zu zeigen, dass Sie ihn auch nach
einer Entlassung unterstützen
möchten.
Dieser Gutschein kann von Ihrem
Arbeitnehmer bei uns eingereicht
werden und enthält nachstehende
Leistungen:
-
Bewerbungsmappe auf Ihr
Berufsbild zugeschnitten
- Bewertung
Ihrer Unterlagen
- Analyse
Ihrer Stärken und Schwächen
-
Individuelles Anschreiben mit
prägnanten Aussagen
-
Tabellarischer Lebenslauf mit
zusätzlichen Stärkemerkmalen
Der Besitzer des
Gutscheins sendet uns seine
erstklassig kopierten Zeugnisse und
sein Lichtbild zu. Um den Rest
kümmern wir uns.
Binnen weniger Tage erhält er eine
hochwertige Bewerbungsmappe mit den
oben genannten Dokumenten in bester
Digitaldruckqualität.
Dieser
Gutschein kostet Sie als Arbeitgeber
- je nach Qualifikation Ihres
Mitarbeiters - zwischen 99,- € und
169,- € und ist steuerlich
absetzbar.
Rufen Sie gerne unverbindlich bei
uns an!!!
Eine nette und faire Geste von Ihnen
- Eine große Hilfe für Ihren
Arbeitnehmer |